Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Neplata salariului
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 976 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Neplata salariului
Pune o întrebare 127 întrebări azi, 45 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neplata salariului

Bună ziua. Am o problema mai complexa. In data de 13 februarie am semnat un contract de muncă în care se stipulează data de plată în 15 și 30 ale fiecărei luni. Pe data de 15 martie ar fi trebuit să primesc salariul pe luna februarie doar că asta nu s-a întâmplat. Pe 17 am fost de am vorbit la contabilitate și mi s-a zis că va discuta cu șeful referitor la bani și mă va anunța. La câteva ore am fost chemată în birou unde șeful mi-a spus că a încheiat contractul de muncă deoarece nu își mai permite să țină un angajat. Am calculat câți bani trebuia să iau in total. Era vorba de 1560 lei. Mi-a dat în aceiași zi suma de 360 de lei rămânând să îmi dea diferența cu timpul. Suntem în data de 26 și încă nu am primit banii. L-am sunat să îl întreb de bani și a spus că nu are momentan problema este că mi se pare absurdă toată situația. Menționez că nu am semnat nici o hârtie in momentul în care mi-a spus că a încheiat contractul de munca. Iar pe contract scrie perioada de probă de 90 de zile. Ce aș putea face în situația asta? Vă mulțumesc
Răspunde Citează
4 mesaje
131 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 05:53, 27 Martie 2020
Vezi răspuns
Contactează
In speta, modalitatile legale prin care se pot recupera salariile neplatite de catre angajator sunt:
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social
In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata drepturilor salariale, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimentare, neacordarea repausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii , va putea trasa ca masura prezentarea dovezii de plata a salariului si va putea sanctiona - indirect - cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar - atentie - nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

- unei proceduri de mediere.
Medierea conflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social).
Răspunde Citează
Deci să înțeleg ca ITM nu poate obliga la plată. Doar prin instanță se poate
Răspunde Citează
Contactează
Ati inteles corect.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neplata salariului bibianca bibianca Buna, La jumatatea lunii decembrie 2014 m-am angajat la un magazin de haine. La sfarsitul lunii decembrie am primit banii pe cele 2 saptamanii lucrate pe ... (vezi toată discuția)
Fostul Șef refuza sa-mi plătească preavizul pe cele 20 zile, ... Alina87T Alina87T Fostul Șef refuza sa-mi plătească preavizul pe cele 20 zile, refuza sa-mi plătească concediul neefectuat de 38 zile și refuza sa-mi plătească salariul ... (vezi toată discuția)
Am contract de munca.sefa ma bagat in fara plata dar nu mi da banii pe ce am muncit AnetaAnita AnetaAnita Am contract de munca ca spalator de vase intr un restaurant din 19 .10 2018 am muncit 5 saptamani fara liber pe 20 .11 2018 sefa mia solicitat sa fac cerere de ... (vezi toată discuția)