În luna august voi naște, dacă angajatorul îmi schimba orele de munca din 8 ore(salariu minim pe economie) in 1 ora prin act adițional cu salariu de 294 lei pe luna.În următoarele 3 luni(aprilie, mai,iunie) voi avea salariu de 294 lei,beneficiez de indemnizatia minima pe economor? , sau modificarile din actul adițional îmi vor afecta indeminizatia.Nu am semnat încă actul adițional, vreau sa mă informez înainte sa o fac.Contabila societății mi-a spus ca nu se ia în calcul orele lucrate ci doar zilele lucrate,ceea ce îmi vine greu sa cred.în lege se spune clar""indemnizatia lunara se stabilește în cuantum de 85% din valoarea veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni consecutiv din ultimii 2 ani":... Vreau sa știu dacă ultimele luni îmi sunt aduse aceste modificări în contract, voi mai beneficia de indemnizatie minimă sau mi se face indeminizatia și mai mica???? Tînd sa menționez ca am lucrat mai mult de 24 luni la acceeasi societate.
Modificarile din actul adițional vor afecta cuantumul indeminizatiei.
Dacă din calcul rezultă un cuantum al indemnizației lunare pentru creșterea copilului mai mic decât cuantumul indemnizației minime, atunci se acordă indemnizația minima.