Buna ziua! Pe data de 09.03.2020, m-am angajat la o companie cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminata (perioada de proba de 90 zile), dar am fost informanta ieri, 31.03.2020, ca mi-a incetat contractul din decizia angajatorului. Intrebare mea este: are voie angajatorul pe perioada starii de urgenta si cu plata somajului tehnic de la stat sa-mi desfaca contractul? Adica nu era mai simplu sa primesc acest somaj tehnic. Stiu ca in mod normal, se poate trimite o notificare de incetare a raporturilor de munca, de ambele parti. Dar eu ma refer strict la aceasta situatie, pe perioada coronavirusului si a starii de urgenta. Multumesc!
Buna ziua. In aceeasi zi, 9.03.2020 am fost si eu angajata intr-o companie cu o perioada de proba de 90 de zile. Intrebarea este, daca vom intra in somaj tehnic, perioada de proba continua sau se opreste si se reia dupa revenirea la lucru?
Contract muncă
marianalin
Am fost angajat în 17.02.2020,am lucrat până la data de 31.03.2020 cu contract de munca pe perioada neterminată,azi 31.03.2020 am primit o notificare in ... (vezi toată discuția)