Bună seara.
Referitor la demisia asistentului medical în aceste zile, este sau nu incriminată de legea penală?
Precizez: demisie unilaterala, motiv lipsă materiale de protectie.
Mulțumesc.
- Codul muncii spune: (2) Angajatorul este obligat să înregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
- Singura discutie care se poate face, este cea legata de preaviz, adica "Termenul de preaviz este cel convenit de părți în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile și nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariații cu funcții de execuție, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariații care ocupă funcții de conducere."
- Despre o incriminare penala, nu am auzit pana acum