Buna ziua. In cazul cererii unui angajat de prelungire cu 3 ani si aprobata a CIM, el se mai poate pensiona la 65 de ani sau la 68?. Poate sa fie si angajat si pensionar in acelasi timp? De pilda, daca are functia de baza (la un angajator) si cumul (la alt angajator), se poate pensiona de la functia de baza si sa continue cumulul?
Daca i s-a aprobat cererea va fi pensionat dupa ce trec cei 3 ani.
Daca salariatul a fost pensionat de drept la implinirea varstei standard, poate cumula pensia cu salariul. In cazul in care pensionarea a fost facuta in baza altor prevederi (invaliditate, etc.) se va tine cont de conditiile specifice impuse pentru situatia respectiva.
Nu exista o limita a numarului de CIM-uri insa se va tine cont ca timpul de munca zilnic, cumulat, sa nu depaseasca 12 ore.
Legea 263/2010
art.118
(1) În sistemul public de pensii pot cumula pensia cu venituri realizate din activități dependente, așa cum sunt reglementate de Codul fiscal, indiferent de nivelul acestora, următoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limită de vârstă;
....
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum și copiii, pensionari de urmaș, încadrați în gradul III de invaliditate;
.....
In speta,, se poate pensiona de la functia de baza si sa realizeze cumulul salariului cu pensia la celalalt angajator.