"Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Salariații care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator."
Speta: daca un angajat solicita zile libere platite pentru data de 10 si 13 aprilie, poate ca de Pastele Ortodox ( 17 si 20 aprilie) sa lucreze cu plata normala sau, in cazul in care va lucra, va beneficia de suma cuvenita pentru orele respective + timp liber platit (2 zile) sau un spor de 100% din salariu de baza?
Neclaritatra este dacă, in bază celor 2 zile libere oferite (10 si 13 aprilie), conform art. 139, salariatul poate lucra de Paștele ortodox (17 si 20 aprilie) fiind remunerat normal.
Mentionez faptul că acesta si-a manifestat dorinta de a lucra.