Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie:
Medic rezident, care are contract individual de munca cu perioada determinata, pana la 31.12.2020, daca pana la sfarsitul anului ramane gravida:
1. I se poate desface contractul de munca?
2. poate ea sa - si depuna demisia?
3. daca i se desface CIM cine va plati indemnizatia de cresterea copilului?
Va multumesc!
1. Da. Contractul de munca inceteaza prin expirarea termenulul sau.
2. Da, cu conditia respectarii prevederilor curente ale Decretului pentru instituirea starii de urgenta (in rest, este ca si un angajat normal). Doar ca, atentie, demisia implica si afectarea rezidentiatului.
3. Indemnizatia se calculeaza raportat la veniturile din ultimele 12 luni ale mamei/tatalui. Indiferent de tipul contractul, si daca contractul mai este sau nu in vigoare.
1. Calculul și plata drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență se fac de către Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, prin agențiile teritoriale.
2. Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de existenta unui c.i.m. activ.