Retributie presedinte si cenzor ONG

Sunt acelasi obligatii ca si pentru orice alt angajator (in cazul incheierii unor c.i.m.) ori ca beneficiar (in cazul incheierii unor conventii civile).

Cel mai bine este sa intocmiti contracte de mandat.

Daca inchei cu acestia contract de mandat mai platesc CAS, somaj, sanatate sau alte contributii ca si la salariatii cu CIM ?
Ma puteti ajuta si cu un model de contract de mandat?

Multumesc

Gasiti aici mai multe modele de contracte de mandat
[ link extern ]

In baza prevederilora art. 52 alin. 1 lit.c din Codul Fiscal, platitorii veniturilor obtinute in baza unui contract de agent, comision sau mandat au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira impozit prin retinere la sursa, reprezentind plati anticipate.
Determinarea impozitului pe venitul obtinut din activitatea desfasurata in baza contractului de mandat se va face in conformitate cu art. 52 alin. 2 din Codul Fiscal, astfel impozitul ce trebuie retinut se stabileste prin aplicarea unei cote de impunere de 10% la venitul brut.

In sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute si persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente, in baza art. 5, alin. 1, punct IV, litera d) din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi sociale.
Persoana care are incheiat contract de mandat, in lipsa unui contract de munca, este obligata sa depuna o declaratie de asigurare si sa plateasca cota de 29% CAS la o valoare aleasa de catre aceasta
Persoana este exceptata de la plata CAS si de la depunerea declaratiei de asigurare pentru contractul de mandat in cazul in care este asigurata in cadrul sistemului de pensii, printr-un contract individual de munca la o societate.