Buna ziua,
Soția mea lucrează ca Psiholog in siguranța circulație intr-un spital și activitatea lor a fost suspendată pe perioada stării de urgentă. Între timp spitalul a devenit centru suport pentru bolnavi/suspecți Covid-19. Pentru luna Aprilie au primit o decizie a conducerii prin care le spunea ca din cauza suspendării activități, vor primi 75% din salariu, in baza Art.53, alin1, codul muncii, dar nu șomaj tehnic. Acum sunt “sfătuite”, mai mult amenințate sa-și facă cereri de concediu fără plata. Soția a depus cerere pentru zile libere pentru copii pe perioada închiderii școlilor, dar i-a fost refuzata, fără sa primească un răspuns scris. Este corect sau mai bine zis legal? Ce putem face in situația aceasta?
Legea 19-2020
Anca_4u
Buna seara . As vrea sa va rog sa ma lămuriri și pe mine cu aceasta lege . Sunt in 75% cu copilul acasă și am fost înștiințată de contabilitate ca luni ... (vezi toată discuția)