Revenire ccc

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire ccc

Utilizator 10:20, 4 Mai 2020

Bună ziua o angajata revine din ccc , înainte sa plece în ccc avea funcția de cons juridic,
Acum la întoarcere revine, semnează act adițional unde apare tot cons juridic, însă nu primește fisa postului, și este mutata în alta parte.
I se aduce la cunoștință ca va face cu totul altceva decât ceea ce implica munca de consilier juridic
Este legal sa ai funcția de consilier juridic și sa te ocupi de un fel de relații cu publicul?

Răspunde Citează

2 mesaje

328 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:21, 4 Mai 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce este consilierul juridic? Buna Ziua imi puteti spune va rog ce inseamna consilier juridic din toate punctele de vedere sau mai multe detali? Va multumesc, respectuos! (vezi toată discuția)

Jurist societate agricola Buna ziua! Supun atentiei dv urmatoarea speta.Verisorul meu vrea sa se angajeze la o societate agricola ca jurist.Este tanar si nu are experienta.Ar vrea sa ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! pot reprezenta in instanta o firma ca simplu jurist, ... Buna ziua! Pot reprezenta in instanta o firma ca simplu jurist, fara a fi inscris la Uniunea Juristilor? Am un temei legal pentru acest lucru? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-05-04 12:21:26

Potrivit Legii nr.514/2003, consilierul juridic asigura apararea drepturilor şi intereselor legitime ale statului, ale autorităţilor publice centrale şi locale, ale instituţiilor publice şi de interes public, ale celorlalte persoane juridice de drept public, precum şi ale persoanelor juridice de drept privat, în slujba cărora se afla şi în conformitate cu Constitutia şi legile tarii.

De asemenea, consilierul juridic în activitatea sa asigura consultanţă şi reprezentarea autorităţii sau institutiei publice în serviciul careia se afla ori a persoanei juridice cu care are raporturi de muncă, apara drepturile şi interesele legitime ale acestora în raporturile lor cu autorităţile publice, instituţiile de orice natura, precum şi cu orice persoană juridica sau fizica, română sau străină; în condiţiile legii şi ale regulamentelor specifice unităţii, avizeaza şi contrasemnează actele cu caracter juridic.