Buna ziua.
Odată cu Declanșarea pandemiei in România, compania la care lucrez ne-a modificat CIM la 4 ore pe zi, 80 ore pe săptămâna, pentru funcțiile de conducere, o parte dintre angajați au intrat in șomaj tehnic, iar restul sunt in continuare la program normal.
Din câte am citit pe internet, angajații la program part time ar trebuii sa primească același număr de tichete cu numărul de zile lucrate.
Am fost anuntați ca tichetele au fost mărite la 20 lei, însă cei la 8 ore au primit tichete pe card in valoare de 400 lei, iar cei la 8 ore in valoare de 200 lei.
Este legal aceasta practica? Se pot acorda la o categorie de angajați tichete de valoare mai mare, iar la alții de valoare mai mică?
Mulțumesc.
O zi buna.
Tichetele de masa se pot acorda sau nu in functie de cum decide conducerea firmei daca nu este stabilit nimic in acest sens in contractul individual de munca, in regulamentul intern sau in contractul colectiv de munca aplicabil.
Tichete de masa 2020
romanicif
Buna seara, intrebarea mea vine in urma faptului ca am dou locuri de munca full time unul desfasurandu-se pe timp de zi cel de-al doilea include ture de noapte ... (vezi toată discuția)
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.