Cand pot iesi la pensie?

Se acorda angajatilor care la data pensionarii îndeplinesc CUMULATIV 2 conditii:

a) pragul de vârsta standard de pensionare;
b) stagiul minim de cotizare în sistemul public.

Vârsta standard de pensionare este de 60 ani pentru femei si 65 ani pentru barbati, iar la acest prag se va ajunge în termen de 13 ani plecându-se de la vechile vârste de pensionare, respectiv 57 ani pentru femei si 62 ani pentru barbati, esalonare prevazuta la anexa 3 la L19/2000.
Stagiul minim de cotizare este de 15 ani care se va realiza tot în 13 ani esalonat conform anexei 3 plecând de la stagiul minim de 10 ani prevazut în vechea lege.
Stagiul complet de cotizare este de 30 ani pentru femei si 35 ani pentru barbati si va fi atins tot în 13 ani asa cum prevede anexa 3 plecând de la 25 ani pentru femei si 30 ani pentru barbati prevazuti de vechea legislatie.

Asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionaredupa cum urmeaza:

Stagiul de cotizare Reducerea vârstei
în conditii
deosebite de munca
6 ani 1,0 ani
8 ani 1,5 ani
10 ani 2,0 ani
12 ani 2,5 ani
14 ani 3,0 ani
16 ani 3,5 ani
18 ani 4,0 ani
20 ani 4,5 ani
22 ani 5,0 ani
24 ani 5,5 ani
26 ani 6,0 ani
28 ani 6,5 ani
30 ani 7,0 ani
32 ani 7,5 ani
35 ani 8,0 ani

Vârsta de pensionare astfel redusa nu poate sa coboare sub 50 de ani pentru femei si sub 55 de ani pentru barbati cu urmatoarele exceptii:
- cei care au lucrat cel putin 25 de ani în mina sau cei care lucreaza pe platformele maritime pot fi pensionati începând cu vârsta de 45 de ani;
- cei care au lucrat în conditii speciale de munca cel putin 25 de ani beneficiaza de reducerea vârstei cu 15 ani;
- cei care au lucrat cel putin 15 ani în zona 1 de radiatii si 17 ani în zona 2 de expunere beneficiaza de pensie indiferent de vârsta;
- cei care au stagiu de cotizare atât în conditii deosebite cât si speciale de munca beneficiaza cumulativ de reducerea vârstei, fara ca reducerea sa depaseasca 12 ani;
Persoanele care au realizat stagii de cotizare în conditii de handicap preexistent conditiei de angajat beneficiaza de reducerea stagiului de cotizare si a vârstei asfel:
- cu 15 ani pentru handicap grav daca a realizat 1/3 din stagiul de cotizare;
- cu 10 ani pentru handicap accentuat daca a realizat 2/3 din stagiul de cotizare;
- cu 10 ani pentru handicap mediu daca a realizat stagiul de cotizare complet;
- nevazatorii pot fi pensionati daca au realizat 1/3 din stagiul de cotizare indiferent de vârsta;
- femeile care au nascut si crescut pâna la vârsta de 10 ani cel putin 3 copii
beneficiaza de un an, iar pentru 4 sau mai multi de 2 ani reducere a vârstei.
Persoanele persecutate politic si care se încadreaza în L118/1990 daca au stagiul de cotizare complet pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare cu 6 luni pentru fiecare an de privare de libertate sau deportare.

Raspunsul scurt ar fi "da, la 50 de ani si 5 luni". :)

Intrucat sunteti nascuta in 1960, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta la 60 de ani; stagiul complet de cotizare este de 30 de ani iar stagiul minim de 15 ani.

Pentru cei 17 ani lucrati in grupa I de munca beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare de 9 ani si 7 luni, conform art. 167 ind. 1 din Legea nr. 19/2000. Aceasta inseamna ca puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta atunci cand veti implini 50 de ani si 5 luni.

Atentie! Aceasta prevedere legala este cea mai avantajoasa pentru dvs. Va trebui sa specificati in cererea pentru acordarea drepturilor de pensie ca doriti ca reducerea varstei standard sa fie facuta numai pentru activitatea desfasurata in grupa I de munca. In caz contrar, casa de pensii va aduna perioadele lucrate in grupe si va face aplicarea art. 42 din Legea nr. 19/2000 (reducerea varstei standard este de doar 4 ani).

Consilier juridic,
Gabriela Pintea