Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bonuri de masa

Utilizator 09:40, 12 Mai 2020

Bună ziua. Va rog sa ma ajutati intr-o problema. In conditiile in care un angajat demisionează si mai lucreaza pana la 15 ale lunii, exista vreun temei legal in baza caruia angajatorul sa suspende dreptul la bonurile de masa acordate pe perioada lucrata pana la incetarea activității in firma respectiva? Sau fiecare angajator isi face propria lege si propriul regulament in ceea ce priveste acest drept stabilit prin contract?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

79 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Oprire bonuri de masa si conditii de demitere 1. Se poate legal, ca un angajator sa nu mai dea salariatilor bonuri de masa, fara sa-i anunte in prealabil, avand doar ca explicatie ca firma merge in ... (vezi toată discuția)

Ore de munca-recuperate ? Buna ziua, Firma(un call center/back office) la care lucrez solicita disponibilitatea angajatilor pt sapt viitoare pentru stabilirea orarului de ... (vezi toată discuția)

Este legal??? Am o nedumerire si poate cineva ma va lamuri. De curand,la noi in firma s-a introdus o noua \\"regula\\":Cine beneficiaza de concediu medical,isi ... (vezi toată discuția)