Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, pe perioada stării de urgență, concediile de risc maternal nu au necesitat viza medicului de medicina muncii. Cum se va proceda pentru luna mai, având în vedere că starea de urgență încetează din data de 15, iar medicul de familie a eliberat concediul, la inceputul lunii mai? Va fi nevoie de viza de la medicina muncii? Multumesc. Gabriela
Urmează să se reglementeze, probabil, tot printr-o Ordonanță, în cazul în care se instituie starea de alertă. În funcție de ce va prevedea noua reglemetare legală veți acționa, iar dacă aveți dubii e cel mai bine să-i întrebați pe medii respectivi - cel de medicina muncii, prin intermediul angajatorului dumneavoastră.
S.o.s
ronna
Buna ziua,
Sunt insarcinata in 11 sapt. si vroiam sa va intreb daca imi pot lua concediu medical pentru risc maternal de 120 zile. Lucrez la un salon de ... (vezi toată discuția)