Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Deoarece mi-a mai ramas o zi de concediu de odihna de anul trecut, firma mi-a bagat-o fara sa ma intrebe fix acum cand am fost in somaj tehnic(75%) din cauza Coronavirusului. Este corect sa poata baga zi de concediu cand suntem in 75? Daca nu, ce pot face deoarece sefii mi-au zis ca nu au ce face pentru ca ziua ramansese de anul trecut.
Buna seara,
Daca contractul dvs de munca este suspendat nu puteti pontata in CO. Doar daca va intrerupe suspendarea CIM si apoi dupa o zi il suspenda din nou. Pt ziua de CO trebuie sa fiti platita cel putin cu salariul de baza aferent unei zile de lucru de 8h.
Concediu de odihna
mosu1907
in 2013 angajatorul sustine k am avut 9n zile concediu de odihna mai mult decat perioada legala si doreste ca in acest an concediul meu sa fie cu 9 zile mai ... (vezi toată discuția)