litigiu de munca-reintegrare salariat

dragi colegi ,
va rog mult sa-mi dati un sfat in urmatoarea speta.dosarul e preluat de mine acum in recurs
o sectie a spitalului in care lucrez a fost externalizata iar unitatea care a castigat licitatia trebuia sa preia prin transfer salariatii de la noi.
unuldintre ei, x, era atunci in armata, deci avea cim suspendat.si el si unitatea care trebuia sa-l preia aveau cunostinta de acest aspect. noi l-am instiintat ca dupa ce revine va fi preluat de noua unitate.
elce a facut: s-a dus acolo, si-a facut analizele medicale obligatorii si apoi gata...nici unitatea nici el nu au mai facut nimic.
si ne-a dat in judecata tot pe noi cerand anularea deciziei de concediere pe art 65 al. 1 - reorganizare si reintegrarea in postul avut anterior.
problema e ca instanta de fond i-a admis si ma obliga sa-l reintegrez .dar eu nu mai am post....
in plus a admis si exc. lipsei calitatii procesuale pasive a unitatii care a preluat si chemarea in garantie a acesteia cerute la fond.
eu acum ma chinui sa formulez recurs.....si va solicit un ajutor
cum ma poate obliga sa-l reintegrez daca eu nu mai am post?cum imi poate spune instanta ca nu a fost o cauza reala si serioasa a concedierii?
unitatea cealalta chiatr nu are nici o obligatie?
ce parere aveti?
multumesc