Nereguli serviciu

Buna seara , lucrez la o companie petrolieră renumita in România de 8 luni de zile . Inițial contractul meu de munca a fost pe perioada determinata mai exact pe 6 luni urmând sa expire in Martie . In luna Februarie am început sa întreb șeful de depozit dacă acest contract mi se va mai prelungi după intrarea in pensie pe caz de boala a doamnei pe care eu practic o înlocuiam in cele 6 luni , șeful spanadu mi ca încă nu se știe nimic concret
Bun pe data de 6 Martie am primit un SMS de la șeful meu spunându mi ca al meu contract de munca s a încheiat , ca doamnei i a ieșit decizia de pensionare pe caz de boala și implicit și mie mi se încheie contractul și nu mai este nevoie sa ma prezint a doua zi la munca ear ținem legătura pt a efectua actele de încheiere . A doua zi sunt sunată sa vin la munca spunându mi ca s au gândit sa mi ofere 2 sapt in care sa mai vin totuși dar sa am și timp sa îmi caut in alta parte . Mi am găsit in alta parte după câteva zile , îmi anunț șeful iar acesta îmi spune sa nu ma grăbesc ca e posibil sa îmi prelungească contractul . Renunț la locul de munca găsit , iar după 3 săptămâni in care eu lucram prog normal dar fără niciun act la mâna , sunt chemată la șef in birou unde mi se spune ca mi se prelungește contractul mi se da sa semnez o anexa de prelungire o semnez și îmi spune sa aștept sa vina de la sediu semnată de Dr general . De atunci pana in prezent au trecut 2 luni de zile timp in care eu practic și fizic nu am niciun act adițional la mâna in care sa văd dacă eu am ctrl prelungit . In momentul in care întreb sunt mustrata verbal și mi se spune sa nu mai pun întrebări . Pe lângă asta , am o mare problema legată de graficul de munca . Dacă pana acum câteva luni noi eram câteva. 2 sau chiar 3 fete pe tura acum suntem doar una , timp de 12h dar nivelul de munca este de 3 ori mai mare . Efectiv nu avem timp sa mancam .