Bonuri de masă pentru șomaj tehnic in stare de urgență

Nu se acordă tichete de masă celor care au contractul de muncă suspendat, cum e pe timpul șomajului tehnic. Potrivit legii, tichete de masă primesc (acolo unde se dau) doar cei care sunt la muncă pe parcursul unei luni.

Poate unde ați auzit că s-au dat, angajații au lucrat câteva zile din luna respectivă. Sau poate sunt doar vorbe fără suport :)

Mulțumesc pentru răspuns,am întrebat pentru că am in familie caz care a fost în 75% o lună întreagă și joi i s-a băgat pe cardul de masă contravaloarea bonurilor pentru câte zile lucrătoare a avut luna respectivă.

Angajatorii, împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentanții salariaților, stabilesc prin contractele colective de muncă sau prin Regulamentul intern, după caz, clauze privind acordarea biletelor de valoare, care să prevadă cel puțin următoarele:
a) numărul salariaților din unitate care pot primi bilete de valoare și valoarea nominală acordată, ținând seama de posibilitățile financiare proprii ale angajatorilor;

b) categoriile de salariați care primesc bilete de valoare;

c) criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete de masă, ținând seama de prioritățile socioprofesionale și de alte elemente specifice activității.

De asemenea, pe perioada suspendarii unui c.i.m., pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.