Buna ziua,
Un angajat a fost in concediu de odihna in perioada 01.06.2020-12.06.2020. Cu cateva zile inainte de terminarea CO angajatul a fost contactat telefonic de societate, dar nu a raspuns. In data de 12.06.2020 societatea a primit din partea angajatului o cerere de incetare contract in baza art. 55 lit b cu data de 05.06.2020. Cererea a fost trimisa in data de 12.06.2010 dupa ce persoana responsabila de RU si-a terminat programul. In aceasta situatie, angajatorul poate inceta contractul cu data de 05.06.2020 asa cum doreste angajatul, avand in vedere ca transmiterea in Revisal trebuie facuta in data de 15.06.2020 ?
Completare revisal
Zita P.
Am o incetare de contract conf art,61 lit.1.
Angajatul lipseste nemotivat incepand cu data de 05.06.2010.
Dupa intocmirea actelor de cercetare disciplinara ... (vezi toată discuția)
Demisie
varg
Buna,
O cerere de incetare a activitatii cu art.55 lit b si un act aditional conform caruia compania imi ofera salarii compensatorii - odata semnate ... (vezi toată discuția)