Buna seara!Nepotul meu a lucrat 15 ani la o societate comerciala care se afla in insolventa motiv ptr care a solicitat incetarea contractului de munca pe cale amiabila cu art 55 litera b,iar societatea nu este deacord.Societatea la care se angajeaza i-a spus să nu se prezinte trei zile la serviciu si de la sine ii desface contractul de munca,lucru care l a facut.Actuala societate i a facut contract de munca si a inceput serviciul.Fosta societate i-a trimis un referat prin care il convoaca la o intalnire ptr a actiona in baza art 251 alin 3 si il ameninta cu darea in judecata.Mentionez ca au mai plecat salariati dar el fiind electrician ei vor sa l tina ptr ca este f bun si il sicaneaza cu instanta,lucru care il sperie.Vreau sa stiu pe ce motiv il poate actiona in judecata?Multumesc anticipat!
Trebuie sa inregistreze demisia si, dupa perioada de preaviz prevazuta in contractul individual de munca (CIM) sau contractul colectiv de munca (CCM) sau regulamentul intern (RI), dupa caz, poate sa plece linistit.
Multumesc!Nu ii primeste demisia si este amenintat cu dosar penal,asta este problema ca el este f speriat!La cată legislatie mai cunosc si eu i-am explicat că nu are motive sa se ingrijoreze ptr ca el nu a facut nimic decat ca vrea sa termine cu ei!