Am 54 ani si 35 ani lucrati -comert si distributie- (din care 5 ani au fost intrerupere pentru cresterea copilului), plus 1 an lucrat in Germania 2019-2020. Doresc sa stiu daca cei 5 ani intrerupere precum si anul lucrat in Germania se iau in calcul la pensionare si daca pot beneficia de pensie anticipata si de cand si in acest caz ce acte sunt necesare din Germania. Multumesc
pensionare la limita de varsta : dupa mai 2029 (62 ani si 11 luni )
Art. 3 din Decretul-lege nr.31/1990
Perioada concediului pentru sarcina si lehuzie si a concediului pentru ingrijirea copilului in virsta de pina la un an constituie vechime in munca si se include in calculul vechimii neintrerupte in munca si in aceeasi unitate.