cercetare disciplinara dupa demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cercetare disciplinara dupa demisie

Utilizator 08:02, 30 Iunie 2020

Salutare. Mi-am depus demisia. A fost inregistrata. Am predat angajatorului ce aveam in custodie (telefon de serviciu / vehicul de serviciu). La sfarsit angajatorul imi solicita sa semnez un proces verbal de luare la cunostinta ca sunt cercetat disciplinar. Conform contractului individual de munca, angajatorul trebuie sa-mi plateasca bonusurile si primele aferente anului 2019. Ce trebuie sa fac? Nu mi s-a comunicat inainte de ami depune demisia ca sunt cercetat disciplinar sau ca am incalcat regulamentul de ordine interioara.

Răspunde Citează

2 mesaje

189 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:39, 30 Iunie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere cim o persoana plecata timp de 30 de zile in delagatie (trimisa de sef) poate fi data afara daca ea nu a mai venit la serviciu dupa acele 30 de zile? lipseste de 2 ... (vezi toată discuția)

Preaviz În cazul în care salariatul are deja 90 de zile lucrătoare, respectiv își dă demisia și nu poate sta perioada de preaviz. Care sunt consecințele ... (vezi toată discuția)

Abuz in serviciu Poate fi considerat ca abuz in serviciu contra intereselor persoanei tinerea unui salariat in suspendare pe perioada cercetarii disciplinare prealabile peste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-06-30 14:39:48

Nu semnati acel proces-verbal, intrucat nu are nicio relevanta.

In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.