avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 662 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... DEMISIE vs 41,5%
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DEMISIE vs 41,5%

Buna ziua!
Daca salariatul isi da demisia in baza art 81 alin 7, angajatorul mai poate solicita cei 41.5%?
Cel mai recent răspuns: Alexandra Ilie , utilizator 20:28, 1 Iulie 2020
Angajatorii care încetează contractele individuale de muncă ale salariaților anterior termenelor prevăzute la art. I alin. (2) și art. III alin. (3) sunt obligați să restituie, în totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele încasate pentru fiecare persoană pentru care a încetat raportul de muncă anterior termenului menționat, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României în vigoare la data încetării contractelor individuale de muncă, dacă încetarea acestora a avut loc în temeiul art. 55 lit. b),art. 56 alin. (1) lit. d) și e) și art. 65 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

In speta, demisia nu intra sub incidenta acestor prevederi.
Mulțumesc !

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inchidere contract munca cateldestept cateldestept Am un angajat, absolvent, cu subventie de la somaj. Cu ce articol pot sa inchid contractul, pentru a nu mi se cere returnarea banilor la AJOFM. (vezi toată discuția)
Somaj pentru absolventi nukarela nukarela O firma are angajat un absolvent studii superioare incadrat pe baza de conventie pentru absolventi, in luna septembrie 2013 aceasta conventie expira ... (vezi toată discuția)
Conventie somaj costicul costicul In cazul unui angajat cu conventie cu somajul(peste 45 ani), care vrea sa plece, angajatorul cu ce articol poate sa ii desfaca CIM? (vezi toată discuția)