Despre contractul individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Despre contractul individual de munca

Utilizator 14:48, 16 Decembrie 2009

Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu o problema.
Am angajat trei persoane cu contract individual de munca pe perioada determinata de 6 luni. La 31 decembrie 2009, acestora le expira contractele. Pot sa le prelungesc aceste contracte tot pe perioada determinata de timp, dar doar pentru o luna? Adica pana pe 31 ianuarie 2010? De cate ori le pot prelungi contractele individuale pe perioada determinata si pe cate luni pot face acest lucru?
Multumesc anticipat

Răspunde Citează

3 mesaje

475 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:02, 16 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contractul individual de munca Buna seara, am un contract pe perioada determinata cu doua prelungiri (acte aditionale),as dori sa stiu cand va expira si cea de-a doua prelungire compania va ... (vezi toată discuția)

Problema incadrare Buna ziua. Am avut angajat pana la inceputul anului un salariat, pe durata determinata astfel: - contract pe o luna 01.11.2009 - 01.12.2009 - prelungire 1 ... (vezi toată discuția)

Contract durata determinata Buna ziua! Am un angajat la care ii expira contractul pe durata determinata de 24 luni. Ca sa nu-l angajez pe durata nedeterminata, pentru ca nu stiu ce se ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-16 14:52:53

Sigur ca puteti sa le prelungiti.

Codul muncii specifica ca aveti voie sa faceti max 3 prelungiri dar care sa nu depaseasca in total 24 luni (art. 80 si 82 din Codul muncii).

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-12-16 15:02:57

Codul Muncii:
Art. 80. - (1) Prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, în cazurile şi în condiţiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de muncă pe durată determinată.
(3) Contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, dar numai înăuntrul termenului prevăzut la art. 82 şi de cel mult două ori consecutiv.
(4) Între aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată, dar numai înăuntrul termenului prevăzut la art. 82.
(5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată, încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată, sunt considerate contracte succesive
Art. 82. - (1) Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 24 de luni