ce sa fac dupa expirarea contractului de munca pe durata determinata?

Nu vad ce sfat ati putea primi.
Ori va prelungeste contractul ori o sa mergeti la somaj.

Poate v-ar putea face un act aditional de modificare a CIM din determinat in nedeterminat.
Nu stiu care este situatia postului dvs, de ce este pe determinat. Dar daca se poate face aceasta modificare..... ar fi bine

sunt angajata pe durata determinata deoarece sunt in locul altei persoane care este in concediu pt cresterea copilului.La 1aprilie 2010 trebuie sa prezinte la munca si tot atunci imi expira si mie contractul.Imi doresc sa raman in sistemul de protectie a copilului(in acest domeniu lucrez),dar mi s-a spus de catre directorul general ca toate posturile sunt blocate si ca nu se mai fac angajari.E posibil sa fie asa ?
Si ce as putea face sa raman in continuare ,asta in cazul in care sunt o persoana muncitoare si fara nici un fel de abatere?

Nu are motiv sa nu spuna adevarul. Cautati un post vacant sau, ca si acum pe durata determinata, sa inlocuiti un titular.

Daca o puteti convinge pe cea care revine din CIC sa demisioneze atunci,postul poate fi al dvs.