Buna ziua,
Lucrez la o firma de transport, iar pe lunile mai si iunie am avut programul redus,am lucrat 4 zile din 5.In informarea primita de la departamentul HR s-a mentionat ca "Am incercat sa nu afectam major veniturile tuturor, dar mai ales sa nu mergem pe masura suspendarii de contracte de munca..." in acest sens nu ni s-a dat nici un document de semnat ci s-a hotarat de catre reprezentantul legal al firmei.
Ieri insa, am solicitat un extras din REVISAL si am observat la detalii suspendare, ca in zilele in care am fost libera in cele 2 luni (8 zile mai precis) contractul meu este suspendat ,
De exemplu pe data de 15.05.2020 apare suspendat ,apoi pe data de 16.05.2020 se ridica suspendarea.
Avand in vedere ca nu am fost informata sub nici o forma despre faptul ca voi avea contractul suspendat in zilele respective si nu am semnat nici un document in acest sens, este legal?