Buna seara,
Din 2012 dețin o funcție de Șef Birou..... În urma unor neînțelegeri verbale cu șefii mei, aceștia au decis sa imi schimbe funcția cu una inferioara.
Astăzi am primit o comunicare, prin care mi se aducea la cunoștința faptul ca, incepand cu data de 01.08.2020 , se modifica organigrama societatii, ca postul meu se desființează si mi se aloca o nouă funcție, bineînțeles inferioară.
In comunicare se specifica faptul că acest lucru a fost decis de Consiliul de Administrație al Societății.
Având în vedere faptul că la societatea la care lucrez , mai exista alte posturi la fel ca al meu, pe alte departamente la care nu s-a schimbat organigrama , faptul ca schimbarea funcției nu a fost din motive economice, deoarece salariul a rămas același si perioada de informare cu 1 saptamana inaintea faptului împlinit, pot acționa în instanță societatea?
As avea câștig de cauză?
Mentionez ca la evaluarile anuale, am iesit cu 90%, deci nici vorba de incompetență.
Astept raspunsurile dumneavoastra.