gabescu a scris:
Se da o decizie in acest sens, respectiv de desfiintare post, si se anunta AJOFM.
Daca desfiintarea postului se face in timp ce acesta este vacant nu este necesara anunatrea AJOFM.
Oricum, firma nu are nici un fel de obligatie de a ocupa posturile care devin vacante. NImeni nu poate obliga firma sa faca acest lucru.
Deci, poate sa mentina in schema postul respectiv, dar nu este musai sa-l si ocupe cu personal.