cum se desfiinteaza un post in cazul dupa ce un salariat iceteaza raporturile de munca conf art.55 lit b si societatea nu mai vrea sa angajeze pe nimeni pe functia respectiva.( societatea nu mai vrea sa apara in statul de functiuni cu functia respectiva)?
Se da o decizie in acest sens, respectiv de desfiintare post, si se anunta AJOFM.
Daca desfiintarea postului se face in timp ce acesta este vacant nu este necesara anunatrea AJOFM.
Oricum, firma nu are nici un fel de obligatie de a ocupa posturile care devin vacante. NImeni nu poate obliga firma sa faca acest lucru.
Deci, poate sa mentina in schema postul respectiv, dar nu este musai sa-l si ocupe cu personal.
Mie una problema imi suna cam asa: societatea vrea sa-l dea afara, il obliga sa- plece cu art. 55 lit b) si ca sa scape de probleme desfiinteaza postul.
Va da decizie in acest sens si bineinteles ca in final se va modifica si organigrama. Problema era sa scape de un salariat de fapt, nu-i asa?
Creare post
aijin
Buna ziua. Care este modalitatea in care se creaza un post nou in cadrul unei societati? Trebuie supus aprobarii consiliului de administratie? (vezi toată discuția)