Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Somaj tehnic dar in realitate am fost la munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 434 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Somaj tehnic dar in realitate am fost la munca
Pune o întrebare 9 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Somaj tehnic dar in realitate am fost la munca

Buna ziua,

In lunile aprilie si mai, desi am fost la serviciu, am primit stat de plata la semnat cum ca am fost in somaj tehnic, sub pretextul ca asa pot lua administratorii ceva de la stat.
De atunci lucrurile au degenerat, am decis sa plec din firma. Intrebarea mea este daca pot in vreun fel sa cotest suspendarea contractului de munca pentru cele 2 luni. Mentionez ca se poate proba cu usurinta faptul ca am fost la munca, am nenumarate mail-uri, adrese, acte...
Nu am primit nici o decizie de suspendarea CIM, instiintare sau orice alt act decat doua state de plata la semnat.
Unde ma pot adresa pentru a sesiza?
Multumesc.
Ultima modificare: Marți, 4 August 2020
marsta, utilizator
Răspunde Citează
4 mesaje
106 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:34, 5 August 2020
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
De ce nu ati contestat-o la vremea respectivă?

De ce nu ati sesizat ITM-ul cand v-au chemat la munca?
Ultima modificare: Marți, 4 August 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Am aflat ca sunt in somaj tehnic doar cand contabila mi a trimis mail cu statul de plata pentru luna aprilie (dupa 15 mai).
Administratorii erau foarte degajati, au avut oportunitatea de a lua ceva de la stat. Am cerut explicatii, am crezut ca vom putea continua, dar relatiile de munca nu au mai fost aceleasi. Ca angajat nu poti sa-ti ceri drepturile fara sa deranjezi.
Am demisionat eu in iulie, dar din istoricul firmei stiu ca tot asa vor proceda si cu altii.
Răspunde Citează
Contactează
Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare bani de la o firma care nu m-a angajat cu forme legale iftimenina iftimenina Buna ziua !Am lucrat la o firma si nu am fost angajata cum as putea sa imi recupar bani de la ei (nu imi dadeau toti banii lunar si mai am de recuperat 3000 ... (vezi toată discuția)
Contract de munca Andreea9012 Andreea9012 Buna seara. In urma cu 4 luni am semnat un contract de munca cu un angajator la un program de 8 ore dar eu de 4 luni lucrez cite 12 ore . Nu am vazut si nu mi ... (vezi toată discuția)
Intarziere plata salariu pe baza de state nesemnate angi84 angi84 Buna ziua, Va solicit ajutorul cu privire la o problema ivita in cazul unui prieten, si anume. A fost fortat sa isi dea demisia fara a i se plati zilele de ... (vezi toată discuția)