Obligare prezentare test covid la întoarcerea din concediu (cadre medicale)

Din mesajul dvs. se înțelege că nu există o decizie scrisă și că trebuie să vă testați pe cheltuiala dvs. Am înțeles bine?
Astfel de decizii nu le poate lua managerul de unul singur, nu se stabilesc prin viu grai iar angajații nu pot fi obligați să facă testul pe banii lor.

Pe de altă parte, fiind vorba despre un spital, o măsură în acest sens ar fi, în opinia mea, justificată, însă într-un cadru organizat de angajator și gratuit.
Poate nu s-a înțeles bine ce a spus managerul.

Tocmai ca aceasta decizie este sa se faca testul pe banii angajatului.

Decizia, verbală sau nu, este ilegală. Măsurile și cheltuielile privind securitatea și sănătatea în muncă cad în sarcina angajatorului.
Nu știu ce sfat să vă dau în afară de a suna pe la autorități - DSP, Ministerul Sănătății, ITM. Sau la cineva din presă.

Masura efectuarii testului poate fi dispusa de catre DJSP in urma unei anchete epidemiologice.
Pentru persoanele care au fost infectate, DJSP emite adeverinte.
Daca angaajtorul doreste ca lucratorii sa efectueze testul trebuie sa dea o decizie scrisa in acest sene si sa plateasca testarea.
Daca angajatorul doreste sa aiba documente la dosar poate cere testarea, initial pe cheltuiala salariatului, urmand ca ulterior sa decontesteze contravaloarea testului. Se da decizie in acest senas de catre angajator.

" Condiţionarea angajatului de către angajator ca, la momentul întoarcerii la muncă după perioada de boală sau de carantină, să prezinte un test negativ SARS-CoV-2 este o măsură excesivă şi în afara cadrului legal, arată Avocatul Poporului. Instituția cere Ministerului Muncii să anunțe toți angajatorii din țară. "