Actul aditional la CM in cat timp se inregistreaza la ITM? -----URRRGEEENNNTTT!!!

Buna ziua!
Pe data de 1.04.2006 am primit si semnat un act aditional in care anunta ca, din functia de conducere (Sef Compartiment promovare), voi ajunge la o functie de executie (Specialist marketing), adica propriul meu subordonat (ma avem in jur de 10, cu aceeasi functie) si ca salariul imi va scadea. Deci acest act aditional imi modifica CM la "felul muncii" si la "salarizare". Ca motiv, au scris: "....noua structura organizatorica a societatii". Acest document a fost inregistrat de registratura societatii la 1.04.2006 (aceeasi data in care am semnat), hotararea CA a fost luata in sedinta din data de 10.03.2006. Problema este ca acest act aditional la contract a fost inregistrat la ITM in data de 22.05.2006 si am obtinut extrem de greu exemplarul meu. In cartea de munca mi s-a operat aceste modificari cu data de 1.04.2006 si retinerea de salariu la fel, incepand cu luna aprilie. Intrebarea mea este urmatoarea: Nu cumva ei au depasit termenul legal de inregistrare a actelor aditionale la ITM si totul e o mare cacialma?
In luna iunie am intrat in concediu de odihna 2 saptamani si dupa aceea intr-un medical de 2 saptamani (ulcer). Luni, pe data de 10.07.2006 m-am intors la serviciu unde, in secunda 2 mi-au inmanat un preaviz la concediere pentru motive care nu tin de persoana angajatului (ca urmare a reorganizarii activitatii se desfiinteaza postul - numai al meu, restul de aproape 10, raman). Hotarea a fost luata in CA in data de 5.07.2006 si hartia inregistrata la registratura societatii pe data de 6.07.2006, perioada cand eram in concediu medical.
Mi s-a spus: nu ai inteles din aprilie?
Societatea nu intra la concedieri colective pentru ca se opresc pe luna la un numar de 29 de persoane (lunar sunt concediate, incepand cu luna aprilie, 29 de persoane).

Ce pot face???
Acum sunt in preaviz. In ruptul capului nu vreau sa ma intorc. Dar sa nu ma dea afara dupa bunul plac. VA rog, imi puteti raspunde..
UURRRGEEENNNTTT!!!