Doresc sa stiu daca un salariat a iesit la pensie la varsta de 59 de ani trebuie sa i se faca incetarea contractului de munca ,sau poate sa-si continue activitatea in baza vechiului contract .Mentionez ca este vorba de administratorul unei Asociatii de proprietari iar indrumarea de a merge in continuare in baza aceluias contract a fost facuta de un salariat de la Oficiul de pensiid din or0asul nostru.Este corect sau nu ?