Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
Daca nu este posibila varianta de mai sus, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia (sporul pentru ore suplimentare nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza).
Sporul pentru munca suplimentara acordat se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca,