oug 132/2020

Buna ziua,

Am urmarit cu mare interes webinarul dedicat ordonanței de urgență Kurzarbeit in care l-ati avut invitat pe d-ul Dan Nastase si am ramas cu cateva semne de intrebare.
In cadrul acestui seminar dansul spune ca pe perioada aplicarii masurii prevazute in oug 132/2020 art .1 , nu se pot acorda bonusuri precum si alte adaosuri la salariul de baza in intreaga societate si nu doar pentru structura de management cum prevede oug 132/2020 la art. 14.
Considerati ca se refera la intreaga luna sau strict la perioada de reducere a programului de lucru (de exemplu in perioada 10.09-16.09 norma de munca a fost modificata de la 8 ore la 6 iar din 17.09 se revine la program normal) ?
Ce facem cu cei care sunt platiti oarecum in acord in functie de productivitate avand negociat un salariu brut in contractul de munca la care se adauga o parte neta in functie de performante (aceasta parte variabila nu apare in contractul de munca) ? Mai putem depune cerere de decontare cf oug 132/2020?
Daca masura este aplicata pentru 5 zile consecutive, pentru restul de zile se pot acorda aceste sume de mai sus prinse pe alte drepturi?

Astept cu interes raspunsul d-voastra.
Multumesc