avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1159 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cum trec masura Kurzarbeit in adeverinta de vechime in ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum trec masura Kurzarbeit in adeverinta de vechime in munca? ...

Cum trec masura Kurzarbeit in adeverinta de vechime in munca?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:26, 6 Ianuarie 2021
In perioada 01.11-17.12.2020 am redus timpul de munca, conform OUG 132 /2020 (Kurzarbeit), unui salariat care, ulterior, ne-a adus la cunostinta ca doreste sa inceteze colaborarea incepand cu data de 05.01.2021 (demisie cu preaviz). In adeverinta de vechime se trece aceasta modificare? Cum sa procedez in acest caz?
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Se scrie ;
1. modificat durata timpului de munca, conform OUG 132/2020 - data de cand s-a modificat

2. modificat durata timpului de munca - data de cand s-a revenit la durata initiala din cim
Modific si salariu? Multumesc!
Ultima modificare: Miercuri, 6 Ianuarie 2021
MIPotop, utilizator
In opinia mea, se trece si modificarea salariului.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal 6.0.8 - declararea perioadelor kurzarbeit (oug132) in ... ElenaRosoi777 ElenaRosoi777 Revisal 6.0.8 - declararea perioadelor Kurzarbeit (OUG132) In situatia in care se generează Registrul electronic al din sisteme proprii de evidenţă, cum ... (vezi toată discuția)
Conform oug nr 132/ 2020, actul care a introdus kurzarbeit, in ... leruana leruana Conform OUG nr 132/ 2020, actul care a introdus Kurzarbeit, in cazul reducerii temporare a activitatii determinate de instituirea starii de ... (vezi toată discuția)
Un salariat este inregistrat in revisal cu program redus kurzabeit ... floricapetrusan floricapetrusan un salariat este inregistrat in revisal cu program redus kurzabeit 5 zile in data de 31 a lunii aduce concediu medical, .in data de 31 ianuarie i sa incetat ... (vezi toată discuția)