In perioada 01.11-17.12.2020 am redus timpul de munca, conform OUG 132 /2020 (Kurzarbeit), unui salariat care, ulterior, ne-a adus la cunostinta ca doreste sa inceteze colaborarea incepand cu data de 05.01.2021 (demisie cu preaviz). In adeverinta de vechime se trece aceasta modificare? Cum sa procedez in acest caz?