O companie care isi desfasoara activitatea in retail intentioneaza sa ofere angajatilor sai un discount de X% la achizitionarea de produse din magazinele proprii. In acelasi timp, compania doreste sa emita carduri de fidelizare pentru clienti, carduri pe care sa le ofere si angajatilor proprii! Mentionez fapul ca, clientii vor avea un discount diferit de cel al angajatilor! As dori sa va intreb: Aceste reduceri sunt considerate avantaje in natura si se supun impozitului pe venit? Daca da, cum ar trebui sa procedam pentru a nu considera discountul avantaj in natura?
Nivelul discount-ului nu este reglementat. Singura regula este aceea ca pretul produsului cu discount, sa nu fie mai mic decat pretul de achizitie. Teoretic fiecare discount poate fi negociat cu orice client (salariat sau nu). Deci nu are nicio legatura cu partea de salarizare, daca nu prevedeti in mod expres acest lucru, in contractul de munca. Dealtfel ar fi si foarte dificil sa aveti fise cu ce a cumparat fiecare salariat, preturile de raft la momentul cumpararii, nivelul discount-ului la acea data, pentru a putea calcula corect discount-ul total.