Buna ziua,in situatia in care o societate angajeaza o persoana incadrata in gradul de handicap accentuat avand valabilitate permanenta cu un contract individual de munca nedeterminat,aceasta nefiind o societate care are obligatia legala de a face acest tip de angajare poate beneficia de acordarea subventiei pentru incadrarea persoanelor cu handicap ?
Da , poate beneficia de acordarea subventiei pentru incadrarea persoanelor cu handicap
Legea nr.76/2002
art.85
(1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.
(2) De facilitățile prevăzute la alin. (1) beneficiază și angajatorii care, în raport cu numărul de angajați, și-au îndeplinit obligația, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum și angajatorii care nu au această obligație legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap și le mențin raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.
Beneficiaza si in cazul in care angajatul nu a fost somer?
Si daca da,va rog daca puteti sa imi dati detalii cu privire la pasii care trebuiesc urmati pentru a o obtine.
Va multumesc!
Prevedere oug 60
Bogdan 71
Buna ziua, daca cineva, unic asociat al unei firme, beneficiaza de prevederile OUG 60 din 2018 (subventie de 2250 lei lunar timp de 12 luni) daca se angajeaza ... (vezi toată discuția)