Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Buna ziua, va rog o angajata (gravida 15 saptamani) a ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 725 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Buna ziua, va rog o angajata (gravida 15 saptamani) a ...
Pune o întrebare 263 întrebări azi, 11 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Buna ziua, va rog o angajata (gravida 15 saptamani) a depus la ...

Buna ziua, va rog o angajata (gravida 15 saptamani) a depus la institutie o adeverinta medicala de la medicul de familie prin care se recomanda programul redus de lucru. Care sunt documentele pe care trebuie sa le intocmim? este necesar sa instiintam medicul de medicina muncii? multumesc frumos.
Răspunde Citează
3 mesaje
113 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:41, 28 Septembrie 2020
Vezi răspuns
Buna ziua,
Era necesar sa faceti asta de cand ati aflat de sarcina.
Si mai trebuia anuntat si ITM...
Luati legatura cu cel/cea care se ocupa de SSM- Securitate si Sanatate in Munca, in institutia dvs. si ar trebui sa stie ce aveti de facut ( anuntarea ITM si medicului de medicina muncii dupa ce ati fost anuntati de salariata ca este insarcinata, evaluarea riscurilor de la locul de munca pentru sarcina, intocmirea raportului...)
Cititi OUG 96/2003, acolo gasiti toti pasii ce ii aveti de facut.
Ultima modificare: Luni, 28 Septembrie 2020
Ionut.ion, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Adeverinta se trimite la medicul de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale. Medicul programeaza salariata la o examinare medicala. In functie de rezultatul examinarii medicale, mentiunile din dosarul medical al salariatei, recomandarea primita de la medicul de familie si riscurile profesionale existente la locul de munca al salariatei, medicul recomanda/ nu recomanda angajatorului reducerea programului de lucru.
Recomandarile medicului specialist de medicina muncii sunt obligatorii pentru angajator.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuz din partea medicinei muncii de a acorda reducere de program gravidei iulianalitoi iulianalitoi Buna ziua, As dori sa stiu daca are acest drept cei de la medicina muncii de a refuza reducerea de program data de medicul ginecolog respectiv de familie pe ... (vezi toată discuția)
Reducere program gravide mihaela1707 mihaela1707 Buna ziua, O angajata anunta in scris angajatorul ca este gravida in saptamana 9-10 de sarcina iar in săptămâna 14-15 aduce o cerere insotita de o ... (vezi toată discuția)
Reducere program gravide pie paulina pie paulina Buna ziua.insarcinata in 16 sapt.am prezentat angajatorului adv de la ginecolog si medic familie in care e specificat risc dr sarcina pt reducere program.cu ... (vezi toată discuția)