Compania pentru care lucrez va avea parte de o fuziune si anumite posturi se vor desfiinta. In cazul in care detin o functie de conducere, este stipulat in codul muncii ca perioada de preaviz este de 45 de zile?
Multumesc!
Pentru demisie : Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere. In speta, se va verifica in c.i.m. care este termenul de preaviz.
Pentru concediereain temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 C.mun. se beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
Concediere
ContSters244413
Buna ziua,
Va rog sa i-mi spuneti care este modalitatea de incetare a contractului individual de munca atunci cand patronul nu este multumit de activitatea ... (vezi toată discuția)