Bună ziua!
După un concediu de creștere a copilului, urmat de o perioadă de câteva luni de concediu fără plată, mai beneficiez de concediu de creștere pentru cel de-al doilea copil? Și dacă se poate, aș dori să știu cum se va calcula indemnizația.
Vă mulțumesc!
Buna ziua,
Beneficiati doar daca perioada de CFP de dupa CCC nu este mai mare de 12 luni.
Indemnizatia o sa se calculeze in functie de cuantumul celeilate indemnizatii.
În condițiile date, se acordă și concediu de maternitate? Dacă da, unde trebuie duse adeverințele de la medic, tot la angajator? Și documentele pentru indemnizație, în general, sunt aceleași ca și în cazul primului CCC? Adică tot de către angajator trebuie completate? Mulțumesc mult!
Ce doriti dvs sa aflati este conditionat de precizarea unor date exacte ..... data terminarii primului CCC, perioada de CFP , data prezumata a nasterii celui de-al doilea copil.
Primul CCC s-a terminat pe 2 mai, de atunci mi-am luat CFP și urmează să nasc la sfârșitul lunii martie. Așadar, dacă beneficiez de CCC și pentru următorul copil, ce documente trebuie să solicit, până când și cui trebuie să mă adresez, angajatorului?
aprilie 2019 - martie 2021 este perioada eligibila pentru CCC2
aprilie 2019 - mai 2020 CCC1 ....... perioada luata in calcul (14luni) ... situatie in care beneficiati de indemnizatie
La dosar veti depune :
-adeverinta cu veniturile nete realizate la angajator
- adeverinta de la AJPIS cu periada si indemnizatia primului CCC
OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
...