Am o cunoștință care primește stimulentul de creștere copil și momentan se afla in șomaj tehnic. Firma la care lucrează dorește să o concedieze pe cale amiabila sa zicem, adică să îi ofere 3 salarii, sau sa o bage in șomaj normal.
1. Poate firma sa o bage in șomaj normal daca ea primește stimulentul? Firma nu este in faliment sau altceva.
2. Daca va fi in șomaj normal va mai primi stimulentul?
Mulțumesc și scuze daca mai exista deja acest topic, nu am gasit.
Concediere
Dfg9
Sunt in insertie pina in 05.2020. Angajatorul ma demis conform art 65 si 66 din legea 53/2003.
Are voie sa ma concedieze fiind in insertie ?
conform OUG nr ... (vezi toată discuția)