Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua! Se da urmatoarea situatie... Am fost ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 936 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua! Se da urmatoarea situatie... Am fost ...
Pune o întrebare 228 întrebări azi, 18 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Se da urmatoarea situatie... Am fost aproape 4 ani ...

Buna ziua! Se da urmatoarea situatie...
Am fost aproape 4 ani CIC. Am doi copii cu dif de 1.11luni intre ei
In data de 03.11.2020 ar trebui sa ma intorc la serviciu.
Am trimis email catre angajator, iar acesta mi-a raspuns ca punctul de lucru din oras s-a inchis si ma invita la sediul din Bucuresti...
La final....Cu bine...
Nu ma asteptam la alt raspuns(bine poate putin) pt ca am lucrat noua ani la ei.
Ideea e urmatoarea. Colega mea lucreaza de la domiciliu dinaintea pandemiei... Din luna Sept 2019....Speram sa pot face la fel...
Inca nu am info oficiale cu privire la punctul de lucru...
Ce ma sfatuiti?
Răspunde Citează
11 mesaje
182 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: brainylaura , utilizator 18:54, 6 Octombrie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Depuneti cererea de revenire si vedeti ce vi se spune ...
Răspunde Citează
Am trimis prin posta si prin email si am primit raspuns la mail,ca societatea nu mai are punctul de lucru la Bv ci la Bucuresti si ma asteapta acolo.
Colega mea lucreaza de la domiciliu din Bv...

Cornel Vasile a scris:

Depuneti cererea de revenire si vedeti ce vi se spune ...

Răspunde Citează
Contactează
In cazul in care s-a desfiintat locul de munca, angajatorul va trebui, sa va ofere un alt loc de munca echivalent.

Intr-adevar, angajatorul poate decide si desfasurarea activitatii in regim de telemunca.
Răspunde Citează
Asta m-as fi dorit si eu... Deja colega mea face acest lucru... Dar mi se pare ca ma trimite elegant la plimbare....
Postul nu s-a desfiintat...

Cornel Vasile a scris:

In cazul in care s-a desfiintat locul de munca, angajatorul va trebui, sa va ofere un alt loc de munca echivalent.

Intr-adevar, angajatorul poate decide si desfasurarea activitatii in regim de telemunca.

Ultima modificare: Marți, 6 Octombrie 2020
brainylaura, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Dacă nu mai exista pct de lucru, cum postul mai exista?
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediere in pandemie kristina_ro kristina_ro Buna seara, Ma interesează care sunt condițiile in care poți fi concediat in aceasta perioada de pandemie. Menționez ca am fost concediată, dar puțin ... (vezi toată discuția)
Nu mi s-a platit preavizul ALY_ALY30 ALY_ALY30 Buna ziua Sotul meu a lucrat la o firma si la dat in preaviz ,la anuntat intr o zi de maine vii sa semnezi preavizu,nu mai putem sa dam salariu sa desfiintat ... (vezi toată discuția)
Inchidere punct lucru in concediu crestere copil mamaruta2008 mamaruta2008 buna ziua. va rog sa ma sfatuiti si pe mine in ceea ce priveste urmatoarea problema: impreuna cu inca o colega ne aflam in concediu pt crestere copil iar ... (vezi toată discuția)