avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1313 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reprezentativitate sindicat
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reprezentativitate sindicat

intr-o societate (SRL) s-a infiintat in 2006 sindicat, ca entitate juridica.A obtinut reprezentantivitate juridica si de atunci o tot prelungeste, cand este negocierea contractului colectiv de munca, la nivel de societate.Societatea are 106 salariati si 86 membri de sindicat, la ultima prelungire a reprezentativitatii(01.03.2020) Daca la aceasta data si-au exprimat dorinta mai multi salariati(30) sa se retraga din sindicat, mai este valabila reprezentativitatea, pana la expirarea perioadei?Sau trebuie sa se schimbe ceva,in cadrul sindicatului?
Alta intrebare: daca liderul de sindicat este acelasi din 2006 si este prevazut in statut ca "Adunarea generalã se întruneşte anual şi are în competenţã dezbaterea şi aprobarea urmãtoarelor:
1.Statutul sau modificãrile aduse statutului;
2.Alegerea Consiliului de conducere şi liderul sindicatului din 4 în 4 ani, cu dreptul de realegere o singurã datã" si la alt articol din statut scrie "ART.15 Liderul de sindicat şi ceilalţi membri ai Consiliului de conducere, vor fi aleşi prin vot direct, din 4 în 4 ani, cu posibilitatea de realegere."
Ce este legal si ce este ilegal in aceste formulari?


Cel mai recent răspuns: gbrlcostache , utilizator 11:57, 24 Noiembrie 2020
1. Un sindicat este reprezentativ la nivel de unitate daca:
a) are statut legal de sindicat;
b) are independență organizatorică și patrimonială;
c) numărul de membri ai sindicatului reprezintă cel puțin jumătate plus unu din numărul angajaților unității.
...

In speta, sindicatul ca sa fie reprezentativ trebuie sa aiba cel putin 54 de membri .... 86 - 30= 56 ... este reprezentativ si dupa retragerea celor 30 de membri.

2. In opinia mea, este corecta formularea din statut.
Cand a obtinut reprezentativitatea era ok, indeplinea conditiile statutare, 50+1. Dar nu mi se pare corect ca la retragerea unui nr de membri, sindicatul sa continuie ,la fel. Pana la urma ,nu mai indeplineste conditiile, pe de alta parte, daca un nr mare se retrage din sindicat, inseamna ca este un motiv temeinic, ca nu mai vor acel lider(comisie), ca nu asigura transparenta, ca nu respecta obligatiile,etc.
Daca are cel puțin jumătate plus unu din numărul angajaților unității, atunci este reprezentativ ... faptul ca se retrag , nu isneamna ca se poate pierde si reprezentativitatea
Acel lider de sindicat nu vrea sa prezinte raportul membrilor, cu ce a facut cu banii timp de 14 ani. In adunarea generala a fost ales alt lider de sindicat, dar cel inca in functie, nu vrea sa prezinte rapoarte,sa predea acte, sa acorde cadourile de sf. de an, membrilor de sindicat.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sindicat azeret azeret In unitatea noastra urmeaza sa se organizeze alegeri pentru presedinte, prim-vicepresedinte si vicepresedinti. Membri sindicali ar vrea sa aleaga persoanele ... (vezi toată discuția)
Desfintare sindicat. alegerea reprezentantilor salariatilor Aneka_ro Aneka_ro Buna ziua, As dori sa stiu in ce conditii o societate comerciala, poate renunta la sindicat si poate opta pentru reprezentati ai salariatilor care sa ... (vezi toată discuția)
Obligativitate raport al comisiei de cenzori georgehc georgehc Fac parte dintr-un sindicat al carui presedinte a fost ales in toamna anului 2009. de atunci si pana acum, in calitate de lider, niciodata, presedintele sau ... (vezi toată discuția)