REPARTITIE AJOFM

1. Repartitia nu este obligatorie.
2. Obligatorie este comunicarea la AJOFM a locurilor de munca vacante, de catre angajator. Din Legea 76/2002:
Art. 10. - (1) Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii pentru ocuparea forţei de muncă, în căror rază îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora.
Art. 113. - Constituie contravenţie următoarele fapte:
a) necomunicarea lunară a locurilor de muncă vacante prevăzute la art. 10;
Art. 114. - (1) Contravenţiile prevăzute la art. 113 se sancţionează după cum urmează:
a) cele prevăzute la lit. a), b), f), h) şi j), cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei;

Va multumesc frumos pentru raspuns, O sa ii sun pe cei de la resurse umane sa vad daca este obligatorie aceasta repartitie. Oricum am inteles ca trebuie sa ma duc la AJOFM cu o adresa de la ei pt a lua acea repartitie.

1. Se poate ca acea lista cu postul vacant sa o duceti si dvs. la AJOFM (se practica asta pentru mai multa operativitate).
2. Cand va duceti la AJOFM va cauta in evidentele lor si, daca nu sunteti acolo, va face pe loc un dosar si va ia in evidenta, apoi va da si repartitie.
3. Cei de la Resurse umane stiu cum se face acea lista de locuri de munca vacante.

Buna seara!
Am rezolvat cu repartitia. Am primit o adresa de la firma la care urmeaza sa ma angajez am fost la AJOFM si acolo mi-am facut un dosar (copie CI, copie acte de studiu, adev medicala din care sa reiasa ca sunt apt de munca si cererea pe care o primesti de la ei).
Repartitia este valabila 5 zile de la data emiterii.