dacă calculul drepturilor salariale este greșit - cine va răspunde ?
Bună dimineața !
Colegul de la Resurse Umane a greșit calculul drepturilor salariale ale unui angajat.
Consilierul juridic a sesizat în scris acest lucru. Nu s-a luat nici o măsură.
Juristul a spus că refuză să pună viza CFP dacă nu se corectează Statele de plată.
Contabilul șef l-a avertizat /amenintat pe jurist că nu se vor plăti salariile .....
Juristul a găsit o altă soluție: a aplicat viza CFP,
dar a depus un Referat prin care a solicitat ca managerul instituției
să rezolve problema drepturilor salariale pe cale administrativă,
adică să corecteze Statul de plată și
să se facă Declarație rectificativă pentru corectarea celor ce se cuvin.....
Dacă va veni un control pe salarii, dacă calculul drepturilor salariale este greșit - cine va răspunde ?