concediul medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediul medical

Utilizator 20:33, 22 Decembrie 2009

daca sunt in concediu medical toata luna decembrie,trebuie sa intrerup concediul ca sa iau acele zile fara plata?
mentionez ca sunt bugetar.

3 mesaje

365 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 21:52, 22 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie !! Buna ziua, Situatia mea este urmatoarea : sunt in concediu medical pana pe data de 31.05.2009, dar am gasit un alt loc de munca ( doresc sa plec de la ... (vezi toată discuția)

Desfacerea contract de muncã La data de 10.07.2012 conducătorul unităţii este informat despre faptul că un salariat a consumat băuturi alcoolice. În conformitate cu art.251 c.m. s-a ... (vezi toată discuția)

Postnatal obligatoriu? Concediul de 42 de zile de dupa nastere este obligatoriu ca sa intri apoi in concediul de crestere a copilului sau este doar un drept la care putem renunta? ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-22 20:42:58

Sper ca nu doriti sa faceti exces de zel.

Nici.decum. Sa nu va ganditi la asa ceva.
Stati linistit(a) in concediu medical, aveti grija de sanatatea dvs si lasati-i pe tov. guvernanti sa-si reduca din alta parte cota de 15.5% aferenta salariului dvs.

Legal, dvs aveti o suspendare de drept a contractului de munca. Deci, nimeni si nimic nu va poate afecta.

Va doresc sarbatori fericite si imbelsugate si un An minunat si lipsit de zile de fara plata.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-12-22 21:52:50

Concediul medical este reprezentat de o problema medicala si imposibilitatea dvs de a va prezenta la munca, si implicit suspendarea contractului individual de munca.
In aceste conditii, nu trebuie sa intrerupeti CIM pentru a fi in "fara plata" cele 4 zile stabilite.
Aveti grija de sanatatea dvs, nu va mai ganditi la problemele de munca....