Comunicare citatie venita pe numele unui angajat Buna ziua! Avem un angajat , care are contractul suspendat . ...

Ii puteti trimite prin posta, citatia- cu confirmare de primire.

Multumesc!
Am trimis prin posta ,cu confirmare de primire.
De obicei ,daca nu gaseste persoana acasa , posta pune aviz ,dar ni s-a intamplat sa se intoarca plicuri ,neridicate de destinatar ,dupa o luna de zile.
Din acest motiv ,intreb: trebuie trimisa o instiintare ,din partea noastra , catre Judecatorie,unde sa le aducem la cunostinta situatia dansului si faptul ca i-am trimis prin posta citatia?
Cred ca este important de stiut,, deoarece cum reiese din citatie , are calitatea de inculpat

Eu zic ca puteti comunica instantei situatia salariatului dvs. precum si faptul sa i-ati trimis citatia pe adresa dumnealui.
Nu va costa nimic ( poate doar un plic si o coala de hartie).

Suspectul, inculpatul, părțile în proces, precum și alte persoane se citează la adresa unde locuiesc, iar dacă aceasta nu este cunoscută, la adresa locului lor de muncă, prin serviciul de personal al unității la care lucrează..

De asemenea, emiteti catre Judecatorie o adresa, numai dupa primirea confirmarii, prin care le comunicati ca nu s-a putut inmana citația persoanei citate sub luare de dovadă, arătând motivul pentru care nu s-a putut obține semnătura acesteia.