Am o situatie incurcata : Intrepr Individuala radiata din oficiu in martie 2019 (anuntat titularul doar printr-o adresa ca s-a radiat pt ca avea prea multe CAEN-uri). Nu mai avea activitate, doar o angajata in CCC, care trebuia sa se intoarca la munca in octombrie 2020.
Nu i-a incheiat nimeni contractul de munca la data radierii...1. pt ca firma era deja radiata la data primirii notificarii./2. pt ca nu a stiut ca trebuie incetat CIM-ul angajatei aflate in CCC.
Intrebarea este urmatoarea: cine ii poate face angajatei o decizie de incetare CIM daca firma este radiata...cum se mai inregistreaza aceasta decizie la ITM?
Aceasta persoana are nevoie de o decizie de incetare cim pt a beneficia de indemnizatie crestere copil pt al doilea copil.
Daca angajatorul radiat ii va face o decizie de incetare acum, si daca nu se mai poate opera in REVISAL, cine ii va valida aceasta incetare? Sa se duca cu decizia semnata la ITM?