avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 728 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cumulul de functii in aceeasi unitate pt. personalul ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cumulul de functii in aceeasi unitate pt. personalul contractual

Buna Seara!

As vrea sa stiu daca la personalul contractual este permis cumulul de functii in aceeasi unitate si prin ce acte normative este reglementat acest lucru(de exemplu daca in cadrul aceleiasi institutii o persoana poate fi si economist si cercetator).

Am luat cunostinta ca la functionarii publici acest lucru este posibil din ultimile modificari referitoare la plata orelor suplimentare pt. acestia, mai precis ca nu se poate face pt. cei cu cumul de functii in aceeasi unitate, la functia cumulata.
Cel mai recent răspuns: ctynn , utilizator 23:00, 2 Ianuarie 2010
Aplicabil de la 01.01.2010 in sectorul bugetar: legea 330/2009 - Art. 26. -
(1) In cazuri exceptionale, posturile vacante si temporar vacante pot fi ocupate si prin cumul de functii, de personal angajat prin concurs sau examen, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de functii si a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante.
(2) Posturile vacante si temporar vacante din unitatile sanitare publice, din unitatile de asistenta sociala si medico- sociala, de cultura si invatamant, care nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul si de catre persoane din aceeasi unitate.
Art. 27. - Angajarea personalului prin cumul de functii in cazul in care o parte din programul functiei cumulate se suprapune celui corespunzator functiei in care este incadrat se face cu acordul conducerii unitatii la care persoana in cauza are functia de baza.
Deci, se poate.
Odette Marinache a scris:

[...]
hm: Si nici nu este clar nicaieri scris ca este permis acest lucru.
[...]


Legea trebuie sa stipuleze ceea ce este interzis din toata gama, infinita, de posibilitati. Restul este permis chiar daca nu ne place si nu e specificat in mod explicit. Asa se face intr-un stat de drept.

CCMUN 2007-2010
Art. 41 alin. (2)
lit. f) pentru exercitarea şi a unei alte funcţii se poate acorda un spor de până la 50% din salariul de bază al funcţiei înlocuite; cazurile în care se aplică această prevedere şi cuantumul se vor stabili prin negocieri la contractele colective de muncă la nivel de ramură, grupuri de unităţi sau unităţi.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Schimbarea felului muncii Radamante Radamante In ce conditii poate fi modificat \\"felul muncii unui angajat\\"? Am gasit : Codul Muncii,Art. 48. Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul ... (vezi toată discuția)
Cumul de functii ANAMARIA11 ANAMARIA11 ce lege reglementeaza cum se ocupa un post vacant prin cumul de functii, ce salariu se ia in calcul, beneficiaza de concediu de odihna pentru acest post, (vezi toată discuția)
Cumul de functii in institutie publica gabituica gabituica Va rog sa imi spuneti daca intr-o institutie publica aflata in subordinea consiliului local o persoana cu functie de conducere ,respectiv director, care a ... (vezi toată discuția)