Da, de la ultima modificare a OUG 147/2020, prin Legea 278/2020, puteti beneficia de majorare, daca celălalt părinte nu beneficiază, la rândul său, de zile libere:
În situația în care unul dintre părinți își desfășoară activitatea în unul dintre domeniile prevăzute la alin. (1) (adica: sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională, angajații din penitenciare și personalul din unitățile sanitare publice), acesta are dreptul la o majorare acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, în cuantum de 75% din salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție corespunzătoare unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, corespunzător numărului de zile lucrătoare din perioada prevăzută la art. 1 alin. (1), cu condiția respectării, de către celălalt părinte, a prevederilor art. 1 alin. (2) lit. b). În cazul în care ambii părinți își desfășoară activitatea în unul dintre domeniile prevăzute la alin. (1), doar unul dintre aceștia are dreptul la majorarea acordată, potrivit prezentului alineat, suplimentar drepturilor salariale cuvenite.
Si, da, zilele libere se acorda la cerere, adica nu angajatorul initiaza acordarea: "Zilele libere se acordă la cererea părintelui care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 1 alin. (2) și este definit la art. 1 alin. (3), depusă la angajatorul acestuia."
~ final discuție ~